Может ли единственный учредитель подписывать отчеты ЭЦП генерального директора, который находится в неоплачиваемом отпуске?

Comments

• Добрый день!
  На всякий случай напомню, что на нашем форуме запрещено обсуждать противоправные действия, в том числе способы уклонения от уплаты налогов, схемы агрессивной налоговой оптимизации и получения необоснованной налоговой выгоды, а также фальсификацию документов и отчетности. В связи с этим прошу участников давать только ответы, основанные на законе.
• Добрый день,
  

  Цитата: Смогу ли я подписывать отчеты ЭЦП Гендира, которая будет находится в отпуске.

  Нет, не сможете. ЭЦП - это аналог собственноручной подписи. Передача такой подписи в чужие руки означает ее компрометацию.
  Поэтому либо договаривайтесь с Гендиром, чтобы она подписывала отчетность из отпуска. Либо оформляйте ЭЦП на свое имя и отправляйте отчетность сами, предварительно получив соответствующую доверенность от действующего директора.
  Предлагаю так же ознакомиться: Может ли у директора юридического лица быть две электронных подписи?
• Цитата: Поэтому либо договаривайтесь с Гендиром, чтобы она подписывала отчетность из отпуска.

  Спасибо большое за ценную информацию. А Закон это не запрещает? Если не запрещает то нужно ли дополнительно для этого что либо оформлять, подписывать, издавать? Нужно ли для этого что бы отпуск Гендира официально заканчивался или прерывался?
  Спасибо
• Цитата: Нужно ли для этого что бы отпуск Гендира официально заканчивался или прерывался?

  В идеале, конечно, лучше директору выходить на работу на время, минимально необходимое для отправки отчетов. Это поможет избежать претензий со стороны налоговых органов, касательно зарплатных налогов и взносов.
• Цитата: выходить на работу на время, минимально необходимое для отправки отчетов

  А за это время... допустим 1 час в месяц (ведь для сдачи отчетов больше и не нужно)  нужно начислять зарплату Гендиру? Вопрос удалён модератором.
• Добрый день! 
  

  Цитата: и сдавать за нее СЗВМ(в старой терминологии ) ?

  Вопрос о сдаче СЗВ-М Вы обсуждаете в другой теме: Единственный учредитель возлагает на себя полномочия генерального директора на время его неоплачиваемого отпуска: нужно ли сдавать СЗВ-М? Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Напоминаю, что при многократном нарушении правил аккаунт пользователя блокируется.
  
  Продолжайте обсуждать этот вопрос в своей теме, на которую я дала ссылку.
• Цитата: А за это время... допустим 1 час в месяц (ведь для сдачи отчетов больше и не нужно)  нужно начислять зарплату Гендиру?

  Да, нужно. Собственно в этом и смысл. Согласно трудовому законодательству, любая работа (даже если это 1 час в месяц) должна быть оплачена.
• yuitver, 
  Спасибо за ценную информацию